Sachbearbeiter Vertragsabwicklung (w/m/d) in Hannover gesucht (1)
Stellenausschreibung
Bildrechte: NLStBV
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Fachbereich 1 „Zentrale Aufgaben“, im Sachgebiet „Grunderwerb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als
Sachbearbeiter in der Vertragsabwicklung (w/m/d)
– Weiserzeichen 1 –
Entgeltgruppe 9a TV-L / A 9 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 8 NBesO zur Verfügung.
Was Sie u. a. erwartet:
1. Abwicklung von Grundstückskaufverträgen und Vereinbarungen,
2. Bearbeitung und Prüfung von Abschlags- und Schlusszahlungen,
3. Auswerten von Vermessungsunterlagen und Vorbereiten der Auflassung,
4. Vertretung der Verwaltung und ggf. der Eigentümer bei der Auflassungsverhandlung,
5. Mithilfe bei der Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten,
6. Verwaltung von Liegenschaften,
7. Prüfen und Anweisen von Steuerbescheiden und Kostenrechnungen,
8. Mitwirken beim Abschluss von Pachtverträgen.
Ihre fachliche Qualifikation:
9. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss wie z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter mit Schwerpunkt Notariat (w/m/d),
10. Bewerber (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurden,
11. Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen (ehemals mittlerer Dienst).
Ihre persönliche Qualifikation:
12. Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u. a. BGB, GnotKG, GBO erforderlich,
13. Sie zeigen die Bereitschaft, auch Dienstgeschäfte außerhalb der Dienststelle wahrzunehmen,
14. eine hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick,
15. ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt,
16. Führerschein der Klasse B von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
17. Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,
18. Entgeltgruppe 9a TV-L – Besoldungsgruppe A 9 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 9 NBesO rechnen.),
19. wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von ,8 Stunden für Angestellte bzw. Stunden für Beamte,
20. ein gesichertes, unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
21. eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit),
22. die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
23. zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
24. eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG,
25. Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester,
26. attraktive Corporate Benefits in Form dauerhafter Preisnachlässe (z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.),
27. gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Der Dienstort ist Hannover (Standort: Dorfstraße -, Hannover).
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 9a TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 9 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer .
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 4. Juni 5 unter Angabe des Stichwortes „GHV 1“ an die
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Hannover
Dorfstraße -
Hannover
Bewerbungen sind auch per E-Mail an möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen ,Telefon (1) -. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von, Telefon (1) -.
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