Was der Job Ihnen bietet
1. Kompetent übernehmen Sie die Komplettabwicklung von Projekten im Anlagenbau für Stark und Schwachstrom
2. Sie koordinieren und steuern die Projektabläufe und stimmen sich mit unseren Kunden ab
3. Dabei prüfen Sie die Umsetzung der Projekte beständig in Bezug auf die Faktoren Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität
4. Sie führen das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer und planen die dafür notwendigen Personalkapazitäten
5. Auch vertriebliche Tätigkeiten stehen auf Ihrer Agenda, zum Beispiel das Verhandeln und Abschließen von Nachtragsvereinbarungen und weiteren zusätzlichen Vereinbarungen
6. Für unsere Niederlassungsleitung sind Sie der erste Ansprechpartner in Bezug auf Ihre Projekte
Womit Sie uns überzeugen
7. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt im Stark- und Schwachstrombereich
8. Alternativ Meister/Techniker der Elektrotechnik oder Informationstechnik bzw. eine adäquate Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
9. Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich der Gebäudetechnik
10. Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet und übernehmen gerne Verantwortung
11. MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
12. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
13. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
Was wir Ihnen noch bieten möchten
14. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
15. Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
16. individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
17. eine moderne technische Ausstattung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
18. Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
19. Flexible Arbeitszeiten
20. Leasing-Möglichkeit eines Jobrads
21. Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen
22. Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Sportveranstaltungen
23. Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
24. Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
25. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)