Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Turn-Key-Anlagen und begleiten den gesamten Prozess bis zur Abnahme beim Kunden Durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Technik, Prozess und Elektrotechnik koordinieren Sie alle erforderlichen Abstimmungen und sichern einen reibungslosen Ablauf Mit gezielten Testläufen und Funktionsprüfungen stellen Sie die optimale Leistungsfähigkeit der Systeme sicher und erfassen wichtige Versuchsparameter Sie analysieren Ursachen von Störungen, erkennen Potenziale zur Verbesserung und entwickeln Maschinen sowie Prozesse stetig weiter In Kooperation mit den Teams für Softwareentwicklung sowie elektrische und mechanische Konstruktion gewährleisten Sie die nahtlose Integration aller Komponenten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in der Inbetriebnahme sowie fundierte Programmier- und Qualifizierungskenntnisse im Sondermaschinenbau Pharma Mechatronisches Denken zur gezielten Optimierung der Integration von Software, Elektronik und Mechanik Starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten zur Steuerung interner Schnittstellen und positiven Beeinflussung des Projektverlaufs Strukturierte Arbeitsweise, proaktives Lösen von Herausforderungen sowie Hands-On-Mentalität und Reisebereitschaft weltweit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Pharma Zusätzliche Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Praktische Hands-On-Einstellung Benefits Höchste Sicherheitsstandards: Sehr gute Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz Erstklassige Arbeitsbedingungen: Top moderne Werkstatt Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügiger Urlaub: 30 Tage pro Jahr Finanzielle Zusatzleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitkonto ab der ersten Minute Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt Komfortabler Arbeitsweg: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Zusätzliche Vergütungen: Urlaub- und Weihnachtsgeld