Elektroniker (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 3. Generation. Wir verstehen uns als dienstleistungsorientierter Lösungsspezialist für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Sondermaschinenbaus. Dabei entwickeln, fertigen und montieren wir Turn-Key Lösungen für unsere weltweiten Kunden aus den Bereichen Automotive, Lebensmittelherstellung, Walzwerk- und Walzentechnologie sowie dem allgemeinen Sondermaschinenbau. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Produktionsbereich Elektronik (m/w/d).

Was Sie erwartet

Als engagierter Elektroniker im Bereich Sondermaschinenbau arbeiten sie im Produktionsbereich Elektronik des Unternehmens. Ihre Aufgaben:

• Arbeiten nach E-Plan-Unterlagen
• Bau von Schaltschränken
• Sie sind verantwortlich für Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebsmitteln sowie an Anlagen der Gebäudetechnik
• Sie stellen die Einsatzbereitschaft der Anlagen bei technischen Störungen wieder her
• In Kooperation mit Fremdfirmen oder auch selbstständig installieren Sie Neuanlagen und nehmen diese in Betrieb
• Ordnungsgemäße Montage und Installation von Maschinen, Geräten und Komponenten
• Fehleranalyse, Komponenten- und Systemprüfung
• Durchführen von kleineren Reparaturen im Bereich der Haustechnik
• Allgemeine Elektroarbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / für Geräte & Systeme, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches und handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung und Wartung
• Erfahrung im Bereich der Geräte- und Anlagenprüfung nach DGUV Vorschrift 3 wünschenswert
• Selbstständiges und team- und zielorientiertes Lösen von Herausforderungen
• hohes Maß an Engagement und ein zielorientiertes Handeln
• Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Perioden
• PKW-Führerschein
• Reisebereitschaft: Städteregion Aachen 20 % / Deutschland gesamt und Europa 10%

• Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine langfristige berufliche Perspektive, leistungsgerechte Vergütung
• und umfangreiche Sozialleistungen und Benefits, z. B.
• Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung und täglich frisches Obst
• bezuschusstes Mittagessen
• Gutscheinsystem, Job-Rad, Mitarbeiterevents

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