WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin – PPr IR 3 – (Zentrales Informationssicherheitsmanagement) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Technische Leiterin/Technischen Leiter Informationssicherheit/
Informationssicherheitsbeauftragte/Informationssicherheitsbeauftragten
der Polizei Berlin (w/m/d)
Kennziffer: 083-25
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 12 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Brunnenstraße 175, 10119 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
* die selbständige Leitung von umfangreichen Projekten und Arbeitsgruppen auf dem Gebiet der Informationssicherheit,
* die selbstständige Beratung aller Ebenen der Polizeibehörde in Bezug auf technische und organisatorische Maßnahmen der Informationssicherheit und des ordnungsgemäßen Betriebes, der durch die Polizei Berlin eingesetzten IT‑Verfahren,
* die Initiierung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben gemäß den aktuellen Standards und Methoden des BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik),
* die Koordination und Kontrolle des Informationssicherheitsrevisionsprozesses,
* die Wahrnehmung der Verantwortung für den Revisionsprozess der Informationssicherheit,
* die Weiterentwicklung der Methoden und Standards des BSI sowie weiterer national und international relevanter Vorgaben und Normen,
* die ständige Beobachtung der Informations- und Kommunikationstechnik in Hinblick auf zu aktualisierende und konkretisierende Inhalte,
* die Überwachung der Arbeitsprozesse,
* die Vertretung des Fachbereichs Informationssicherheit in technischen Aspekten in behördeninternen und ‑externen Gremien,
* die Bewertung der Freigabe neuer oder geänderter IT‑Verfahren aus Sicht der technischen Aspekte der Informationssicherheit,
* die Wahrnehmung der Aufgabe der Informationssicherheitsbeauftragten/des Informationssicherheitsbeauftragten.
* ein abgeschlossenes Fachhochschul‑/Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und langjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) oder
* entsprechende Tätigkeiten, wobei gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen erlangt wurden und langjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) vorliegt.
Bei noch nicht erlangter langjähriger praktischer Erfahrung kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht.
Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …
* die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes als Grundlage für eine zwingend erforderliche Ermächtigung zum Zugang zu Verschlusssachen bis zur Stufe GEHEIM zu unterziehen,
* eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
* eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen zu koordinieren.
Darüber hinaus wünschen wir uns …
* Qualifikationen und Erfahrungen in den Bereichen Informationssicherheit und IKT‑Notfallmanagement,
* vertiefte Kenntnisse der BSI‑Standards oder eines anderen IT‑Sicherheitsstandards,
* Erfahrungen in Stabs- bzw. aufgabenähnlichen Bereichen,
* anwendungssichere Kenntnisse auf dem Gebiet der IuK‑Technik,
* Erfahrungen mit der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen,
* Kenntnisse in der Planungs- und Projektmethodik,
* Zertifizierung zum IT‑Sicherheitsbeauftragten für öffentliche Verwaltungen bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
* eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,
* die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
* Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,
* die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
* 30 Urlaubstage im Jahr,
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
* eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.
* Arbeitsplatzsicherheit
* Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
* Personalentwicklung
* Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Fortbildungs- und Gesundheitsangebote
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