EinführungUnser Ziel ist es, unseren Kunden das Beste anzubieten. Dazu gehören Menschen wie dich. Als Leiter einer Filiale bist du für alles verantwortlich. Du führst dein Team und machst deine Zahlen transparent.AufgabenAls Leiter einer Filiale übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert die Leistung der Filiale ständig.Sie versichert sich der Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgt dafür, dass deine Filiale durch eine erste Klasse Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Als Führungskraft setzt du ein gutes Beispiel und packst 'auf der Fläche' selbst mit an.Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen ganz oben auf deiner Agenda.ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Unser Unternehmen legt Wert auf Gleichheit, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen setzt.Sollte diese Stelle dir interessant sein? Dann wenden Sie sich bald bei Interesse.