Für uns bei Licher ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!
Leiter Versorgungstechnik / Kläranlage (m/w/d)
* In dieser Funktion übernimmst du die verfahrenstechnische Betreuung unserer Versorgungsanlagen und Kläranlage
* Die Wartung und Instandsetzung der von dir betreuten Anlagen sind wesentlicher Teil deines Jobs
* Ständige Optimierungen von Anlagen und Prozessen sind dir ein Anliegen
* Du führst, unterstützt und motivierst die dir unterstellten Mitarbeiter
* Aufgrund deiner Berufserfahrung kannst du Risiken richtig einschätzen und daraus die entsprechenden Schlüsse ziehen
* Du vertrittst den Leiter Bierherstellung/Energie in Versorgungsfragen
* Du arbeitest in fachübergreifenden Projekten mit
* Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser- oder Elektromeister oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorweisen
* Du bringst ein gutes verfahrenstechnisches Verständnis (von Versorgungsanlagen) mit
* Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Lernbereitschaft aus
* Du kannst bereits Führungsverantwortung in einem anderen Job vorweisen
* Du besitzt ein gutes Verständnis von Prozessautomation, Betriebsdatenerfassung und Kennzahlensystemen
* Strukturiertes und zielorientiertes Denken und Arbeiten liegen dir
* Du hast idealerweise eine zusätzliche Ausbildung zum Kesselwärter, im Bereich Kälteanlagen und/ oder Abwasserreinigung absolviert
* Du bringst gutes handwerkliches Geschick und Bereitschaft zum Zweischichtsystem mit Wochenendbereitschaft mit
* Guter Teamspirit in einem erfolgreichen, werteorientierten Familienunternehmen
* Gezielte Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
* Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
* Attraktive tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen und Sozialleistungen (bspw. Altersvorsorge)
* Und nicht zu vergessen: Haustrunk!
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