Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.
Für unsere Verwaltung am Standort Wuppertal, Leverkusen oder München suchen wir ab sofort einen
in Teilzeit (25 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
1. die Bekanntmachung der Marken Espira, Joki, Kita Luna und Stepke
2. die Begleitung der bundesweiten Expansion und Fachkräftegewinnung für unsere Standorte
3. die Veröffentlichung und Pflege/Optimierung von Stellenanzeigen auf den unternehmenseigenen Websites, der Jobbörse der Arbeitsagentur für Arbeit und anderen Plattformen
4. Coaching und Schulung unserer Führungskräfte im Recruitingprozess
5. Controlling des Bewerbermanagements in unserer hauseigenen Software inkl. Pflege und Optimierung der Bewerbermanagementplattform
6. Content Management und Pflege sowie Erweiterung von Unternehmenspräsenz auf unserer Website, auf Online-Portalen und in Social Media
7. Unterstützung bei der Durchführung von Events an unseren Standorten sowie Teilnahme an Jobmessen und Events
8. die Entwicklung und Umsetzung von Werbeformaten und Produkten in Print und Digital mit Schwerpunkt Personalmarketing
Ihr Profil:
9. Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Recruiting (Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen)
10. ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, ein anderes geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
11. Kreativität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
12. Kenntnisse der Adobe Creative Cloud sowie CMS, bevorzugt WordPress
13. Kenntnisse im Bereich SEO
14. Führerschein
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
15. eine unbefristete Anstellung
16. ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
17. Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
18. eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
19. eine individuelle, private Betriebsrente
20. Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer
21. sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Marketing-Konzeptes mitarbeiten möchten …
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