Industriekaufmann m/w/d für versand / transportlogistik im vertrieb

Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein welt­weit operierendes Unter­nehmen mit weit­reichender Erfahrung und großer Innovations­kraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transport­lösungen im Schwerlast‑ und Spezial­transport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungs­orientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungs­fähiger Global Player sind wir gemein­sam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als

Industriekaufmann m/w/d für Versand / Transportlogistik im Vertrieb

• Eigen­ver­antwortliche Planung und Organisation inter­nationaler Transporte (Straße und See) für die Produkt­palette Transport Technology
• Auswahl, Beauftragung und Koordination von Spediteuren, Reedereien sowie Fracht­führern
• Klärung und Einholung von Transport­ge­nehmigungen
• Kalkulation der Transport­kosten in enger Ab­stimmung mit dem Vertrieb
• Koordination von Verlade- und Versand­prozessen mit internen Schnitt­stellen
• Erstellung aller relevanten Versand- und Export­dokumente (CMR, MRN, EUR. 1, A.TR. etc.)
• Durchführung von EU-Ursprungs­prüfungen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Transport­prozessen und Kosten­strukturen

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditions­kaufmann m/w/d oder Industrie­kaufmann m/w/d bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Versand- bzw. Logistik­abwicklung
• Idealerweise Kenntnisse im Zoll- und Außen­wirtschafts­recht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealer­weise Kenntnisse in SAP
• Organisationsstärke, Eigen­initiative und Ver­antwortungs­bewusstsein
• Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiter­entwicklung in einem mittel­ständischen Unter­nehmen
• Leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines tarif­gebundenen Unter­nehmens (Metall- und Elektro­industrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie weiterer tariflicher Sonder­zahlungen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten
• Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusste Kantine
• Bezuschusstes Fahrrad­leasing
• SpenditCard
• Umfangreiche Weiter­bildungs­programme
• Firmenevents, wie Weihnachts­feier, Familientag und Sommerfest
• Sicheren Arbeitsplatz in einer werte­orientierten Unter­nehmens­kultur

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