Hier ziehen wir an einem Strang:
* Systemrelevante Tätigkeit: Betreuung und Umsetzung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz unter Beachtung technischer und sicherheitsrelevanter Aspekte
* Einsatz auf Baustellen: Montage- und Wartungsarbeiten sowie Inbetriebnahmen mit hoher Eigenverantwortung – immer unter Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben und technischen Regelwerken
* Aufgaben im Messwesen: insbesondere Routinetätigkeiten wie Zählerwechsel und den Einbau intelligenter Messsysteme
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Einweisung und Beauftragung externer Teams gemäß geltenden Vorschriften und Qualitätsstandard
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Teilnahme an unserer Rufbereitschaft (nach intensiver Einarbeitung) zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit
Damit verstärkst du unsere Gemeinschaft:
* Qualifikation: Weiterbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in für Elektrotechnik oder einer vergleichbaren elektrotechnischen Fachrichtung
* Alternative Qualifikation: Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP
* Know-how: Gutes Verständnis für die Digitalisierung und ihre Prozesse
* Arbeitsweise & Persönlichkeit: ausgeprägter Teamgeist und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Zusätzliche Anforderungen: Führerschein Klasse B
Das halten wir für dich bereit:
* Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
* Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
* Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
* Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort!
* Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung.
* Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze!
* Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.