Produktionsleiter (m/w/d)
Wir suchen Sie als Produktionsleiter (m/w/d) für einen unserer Standorte in Flechtingen, Haldensleben oder Magdeburg.
* Führung und Motivation: Die Leitung eines Produktionsstandorts mit etwa 100 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System.
* Schichtleitung: Führung und Coaching der Schichtleitungen sowie Sorge dafür, dass die Prozesse reibungslos ablaufen und Teamzusammenhalt gefördert wird.
* Personal-Einsatzplanung: Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes effizient und bedarfsorientiert – auch in Spitzenzeiten.
* Mitarbeiterbindung: Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation, -bindung und -entwicklung.
* Lean Management: Analyse von Produktionsprozessen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und gezielte Einführung von Lean-Methoden.
* Qualitätssicherung: Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitäts-, Arbeits-schutz- und Sicherheitsstandards.
Anforderungen
* Qualifikation: Studienabschluss im Bereich Produktion, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d).
* Expertise: Mehrjährige Führungs-Erfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung, z. B. als Produktionsleiter / Betriebsleiter / Fertigungsleiter / Schichtleiter (m/w/d) o. Ä.
* Planungs- und Organisationstalent: Kenntnisse in der Personal-Einsatzplanung und Prozesssteuerung.
* Führungskompetenz: Klare Kommunikation, ein motivierender Führungsstil und Hands-on-Mentalität sind Selbstverständlichkeiten.
* Mindset: Mit Analysetalent und Pragmatismus Herausforderungen meistern.
* Karriereambitionen: Gestalten, aufsteigen und Verantwortung übernehmen?
Vorteile
* Betriebliche Altersvorsorge: Eine bezuschusserte betriebliche Altersvorsorge.
* Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
* Coporates Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen.
* Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
* Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
* Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
* Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
* Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.
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