Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten fordert und Ihren Erfolg fördert?
Beschreibung der Stelle
Als technische Führungskraft übernehmen Sie die Leitung einer Abteilung mit etwa 30 Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung der personellen und organisatorischen Struktur, die Gewährleistung einer effizienten Arbeitsweise und den Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung.
Hauptaufgaben
* Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sicherstellen
* Abteilungsstrategie entwickeln und im Zeitraum von 1–5 Jahren umsetzen
* Führungskräfte und Mitarbeiter mit Motivation, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit führen
* Digitale Prozesse optimieren und neue Technologien für den Fachbereich identifizieren
* Technische Beratungsgespräche mit Kunden und Partnern führen
Anforderungen und Qualifikationen
Aufgrund Ihrer Erfahrung in der Wasser-, Gas- oder Energieversorgung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit branchenspezifischen Planungs- und Monitoringtools.
* Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen oder staatlich geprüft als Techniker/in
* Mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld
* Nachweisliche Führungserfahrung in technischen Bereichen
* Organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten
Vergütung und Benefits
Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie zusätzlich:
* Urlaub: 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
* Betriebsrente: Monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
* Vermögenswirksame Leistungen: Nach dem TV-V
* Erfolgsprämie: Jährliche Beteiligung an Ihrem Beitrag zum Unternehmen
* SWLB-Produkte: Team-Rabatte auf unseren Strom und Gas
* SWLB-Freizeiteinrichtungen: Freier Eintritt in unsere Bäder und Kunsteisbahn
* Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zur Arbeit von überall
* Fortbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Teilnahme an Firmenläufen
* Fahrradleasing: Kostengünstige Leihe und Kauf eines Fahrrads
* Firmenwagen: Verfügbarkeit für Dienst- und private Fahrten
* Corporate Benefits: Spezielle Vergünstigungen bei verschiedenen Firmen
Weitere Informationen
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