Inserat online seit: 17 März
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Als (Junior) Project Manager im Bereich Dienstleistersteuerung am Standort Zweibrücken arbeiten Sie in einem dynamischen Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Operations-Roadmap.
Dabei unterstützen Sie uns, unsere Unternehmensstrategie nachhaltig weiterzuentwickeln und operative Exzellenz sicherzustellen. Mit Ihrem Verständnis für operative Serviceprozesse steuern Sie externe Dienstleister zielgerichtet, behalten Qualität, Kosten und Termine im Blick und sorgen für transparente, belastbare Entscheidungsgrundlagen. Sie erstellen aussagekräftige Analysen, Reports und Managementvorlagen und tragen so maßgeblich zu einer datenbasierten Steuerung unserer Prozesse bei.
Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und DienstleisternSteuerung und Weiterentwicklung kundenwirksamer Prozesse entlang der operativen WertschöpfungskettePlanung, Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Abstimmungsrunden auf unterschiedlichen EbenenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung strategischer PartnerschaftenIdentifikation von Optimierungspotenzialen mit unternehmerischem Blick sowie Umsetzung nachhaltiger EffizienzsteigerungenUnterstützung und eigenständige Übernahme von (Teil-)Projekten im Operations-UmfeldDas wünschen wir uns
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Dienstleistersteuerung oder im Kundenservice-Umfeld mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
Eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein hohes QualitätsbewusstseinEine strukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseSouveränes Auftreten in Abstimmungsrunden mit internen und externen StakeholdernOrganisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir Ihnen noch sagen möchten
Attraktives GehaltStarke Gemeinschaft aus TeamplayernVertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeitenZahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offlineRabatte auf 1&1 Produkte und für diverse FreizeitangeboteKostenlose GetränkeInnovativer-strategischer BereichJobrad-Zuschuss
