Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Wohngeldwesen (m/w/d) mit 29 Wochenstunden (mit der Option bis zu Vollzeit).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Ausnahmen sind im Rahmen der tariflichen Vorschriften zulässig.
* Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere spezifische Kenntnisse des Wohngeldgesetzes und tangierender Regelungen (u.a. EStG, SGB I-III, BAföG)
* Soziales Verständnis und Kommunikationsfähigkeit
* Belastbarkeit
* Organisations- und Teamfähigkeit
Das erwartet Sie
* Auskünfte zu gesetzlichen Bestimmungen und Möglichkeiten nach dem Wohngeldgesetz
* Bearbeitung von Anträgen auf Zahlung von Miet- und Lastenzuschüssen, Entscheidung über Leistungsgewährung
* Erstellen von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden
* Bearbeitung von Widersprüchen
* Verfolgung von Verstößen gegen das Wohngeldgesetz (Ordnungswidrigkeiten)
* Bearbeitung der regelmäßigen Datenabgleiche und monatlicher Auszahlung
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
* Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
* Urlaub
30 Tage Urlaub.
* Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
* Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
* Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
* Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
* Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
* Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bewerbungsschluss: 04.03.2026