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Senior it product owner (d/m/w) – print service

Eschborn
Deutsche Bank
Product Owner
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Description

:

Über den Bereich

Unser Printteam arbeitet mit der neuesten Printtechnologie und ist weltweit für den Betrieb und die Umsetzung der Benutzeranforderungen verantwortlich. Sie arbeiten in einem dezentralen und agilen Umfeld mit führender Print- und Scantechnologie in enger Zusammenarbeit mit Ingenieur*innen, der Architektur und Produktionsteams sowie den Kund*innen zusammen.

Ihre Aufgaben

1. Sie übernehmen Verantwortung für die eingesetzte Printtechnologie: Sie definieren die Strategie und deren Umsetzung, die Produktvision sowie die Budgetplanung im globalen Umfeld

2. Sie managen die Kundenerwartung: Kundenzufriedenheit und Umsetzung der Anforderungen stehen dabei im Mittelpunkt

3. Sie übernehmen die Verantwortung für die Management-, Sicherheits-. Risiko- und Compliance-Prozesse

4. Sie verantworten den IT-Anwendungseignerprozess für Ihre Anwendungen

5. Sie stellen ein adäquates Berichtswesen für Verbrauchs- sowie erzeugergerechte Abrechnungen sicher

6. Sie haben ein Verständnis der verschiedenen Printprodukte der Bank weltweit

7. Sie unterstützen die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Bank sowie der Kund*innen stets erfüllt werden

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

8. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager mit einem tiefen Verständnis der Printtechnologie auf Unternehmensebene

9. Solide Kenntnisse der IT-Prozesse, einschließlich Architektur, Design, Implementierung und Betrieb sowie Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Umfeld

10. Erfahrung im Kosten- und Budgetmanagement sowie Kenntnisse der LRS Print-Technologie-Suite

11. Fähigkeit, unter Druck an unterschiedlichen Themen zu arbeiten

12. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

13. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

14. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

15. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

16. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.

Kontakt Michaela Peschke: 069-910-43951

We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

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