Deine Herausforderung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Leistung und Teamarbeit miteinander in Einklang bringt. Du bist verantwortlich für die operative Führung eines Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern und unterstützt den Filialleiter bei strategischen Entscheidungen.
Deine Aufgaben:
* Die Organisation und Motivation des Teams sicherstellen
* Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter durchführen
* Dispositionen und Inventuren durchführen
* Den Filialleiter im Aushandlungsverfahren vertreten
Deine Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unsere Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!