Ihre Aufgaben
1. Feststellung der Staatsangehörigkeit und Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen
2. Durchführung von Verfahren bezüglich Verlust Staatsangehörigkeit / Verzichts-, Entlassungs-, Beibehaltungs- und Erklärungsverfahren
3. Bearbeitung von Einbürgerungsverfahren inkl. Klageverfahren, ggf. unter Einbeziehung der Regierung von Oberbayern
4. Vollzug der Aufenthaltsbeendigung
Anforderungen
5. Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
6. Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
7. Ein zeitnaher Abschluss einer der o.g. Qualifikationen
8. Alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens) bewerben
Daneben erwarten wir:
9. Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d) und Flüchtlingen
10. Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
11. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
12. Englisch-/Französischkenntnisse von Vorteil
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD VKA und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
13. Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
14. Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
15. Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
16. Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
17. Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
18. Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll in Teilzeit (72%) besetzt werden. Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten mit gleichwertiger Qualifikation und Erfahrung sind willkommen. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 19.04.2026, online über unserBewerberportal.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Pölt vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 - 2101) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704 - 8125) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber