Wir sind eines der größten inhabergeführten Familienunternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit der Gründung 1927 als Sägewerk in Winterberg (Nordrhein-Westfalen), haben wir uns durch nachhaltiges und langfristiges Wachstum zur heutigen ante-Gruppe entwickelt. Wenn wir „wir“ sagen, dann sind damit mehr als 1400 Mitarbeiter in Deutschland und Polen gemeint. Unsere stetigen Investitionsprogramme an allen sieben Standorten bilden die Basis, dass Nadelholz zu modernsten Holzprodukten verarbeitet wird, welches weltweit Absatz findet. Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit – wir leben sie. Tag für Tag. Anlagenführer (m/w/d) Heizkraftwerk Werde Teil unseres Teams als Anlagenführer im Heizkraftwerk! In dieser verantwortungsvollen Position arbeitest du in einem 4-Schicht-System, das dir zwei freie Wochenenden pro Monat garantiert. Mit planbaren Arbeitszeiten und einer attraktiven Schichtzulage bieten wir dir nicht nur Flexibilität, sondern auch eine faire Vergütung. Starte jetzt bei uns und profitiere von einem tollen Arbeitsumfeld! Ihre Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Kesselanlagen im Heizkraftwerk Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an den Kesseln und zugehörigen Anlagen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei den Kesselanlagen Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Anlagenzustände Unterstützung bei der Optimierung der Anlagenprozesse und Energieeffizienz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Kesselanlagen oder ähnlichen Hochtemperatur- und Drucksystemen wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Selbstständige, präzise Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Zuverlässigkeit Teamorientiert und flexibel – auch in der Schichtarbeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben. Umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich zurechtfinden. Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen und Prämien wie Produktivitäts- und Anwesenheitsprämie. Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil wir Ihre Arbeit schätzen! Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: 49 151 571 579 07. Gerne auch einfach über WhatsApp.