Ihre Aufgaben:
* Als Projektleiter im Bereich Lichtsystementwicklung übernehmen Sie Projekte im internationalen Umfeld mit folgenden Tätigkeiten:
* Als Ansprechpartner übernehmen Sie die Verantwortung für das Projektmanagement im Multi-Projekt-Umfeld, sowohl technisch als auch kaufmännisch über die gesamte Projektlaufzeit.
* Kernpunkte sind insbesondere die Sicherstellung der Zielerreichung im Hinblick auf die Kosten, Termine und Qualität, projektabhängig auch in Kombination mit dem Projektcontrolling und dem Change-Management.
* Sie erstellen die Terminpläne, Dokumentationen, Präsentationen und übernehmen die Budgetplanung
* Die Steuerung des internen und externen Projektteams gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
* • Weiterhin verantworten und setzen Sie alle Änderungen und Maßnahmen innerhalb der vorgegebenen Zielrahmen unter Einbeziehung der projektspezifischen Stakeholder um
Wir wünschen uns von Ihnen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, der Luft- und Raumfahrttechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder in vergleichbaren Studiengängen
* Erfahrung in der Projektkoordination- und Steuerung, optimalerweise im Bereich Automotive oder Lichttechnik
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsstärke
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
* Führungs- und Entscheidungskompetenz, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle und kreative Denkweise
* Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
* Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
* Internationales innovatives Projektumfeld
* Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
* Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Kollegiales Betriebsklima