Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Aviko ist eines der vier größten kartoffelverarbeitenden Unternehmen der Welt mit Kunden in mehr als 100 Ländern und seit 2002 Teil der Royal Cosun, eines niederländischen Konzerns mit internationaler Reputation in den Bereichen Lebensmittel und Lebensmittelzutaten. Die hochmoderne Produktionsstätte und das Logistikzentrum erfüllen alle Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz. Als zukunftssicherer Arbeitgeber zeichnet sich AVIKO auch dadurch aus, dass die Arbeitsatmosphäre durch einen offenen Umgang miteinander geprägt ist. Baue Deine Kompetenzen weiter aus: Als Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik schaffst Du den Spagat zwischen Elektrokabeln und automatisierter Produktionslinie - mit optischer Sortieranlage, Hydroschneideanlage und Kühlförderschnecken. So sorgst Du dafür, dass alle Maschinen und Anlagen stets "unter Strom" stehen.
Du managst und steuerst gerne - so motivierst Du das ganze Team Elektrotechnik (10 Mitarbeitende).
Du bist zuständig für die Planung des Personaleinsatzes und damit für die Aufgabenverteilung innerhalb der Wartungs- und Instandhaltungsprojekte
Mit Deinem Know-how bringst Du Dich aktiv in unsere KVP-, TPM- und OEE-Projekte ein.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektrik / Elektronik, als Automatisierungs- und Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Umfeld moderner Betriebstechnik / Automatisierungstechnik.
Du hast bereits einige Jahre in der Instandhaltung von Produktionsanlagen gearbeitet und erste Führungsluft geschnuppert.
Dein Wissen in Anlagen-, Steuerungs- und Elektrotechnik ist fundiert - Du weißt, wovon Du sprichst.
Außerdem kennst Du Dich mit ERP-Systemen (MARS, SAP) und MS Office aus und hast schon erfolgreich TPM-Projekte begleitet.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind "Must-haves" - Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.
Ausführlicher Onboarding-Prozess und eine gezielte Einarbeitungsphase
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
Flache Hierarchien und ansprechende eigenverantwortliche Aufgaben
Jährlich angepasste tarifliche Vergütungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche interne Sozialleistungen