Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder (m/w/d) auf dem Campus sind Sie Partner (m/w/d) der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung.
* Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
* Pädagogisches Geschick
* Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die
Handwerkskammer Trier
Personalabteilung
Loebstraße 18
54292 Trier
Oder per E-Mail an:
personal@hwk-trier.de
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf unserem Campus Handwerk in Trier einen
Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder (m/w/d) auf dem Campus sind Sie Partner (m/w/d) der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung.
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
* Pädagogisches Geschick
* Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420 und 57.205 € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L
* Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
* Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung
* Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
* Corporate Benefits
* Zuschuss zum ÖPNV
* Jobradleasing
* Gutes Betriebsklima
Kontakt:
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die
Handwerkskammer Trier
Personalabteilung
Loebstraße 18
54292 Trier
Oder per E-Mail an:
personal@hwk-trier.de