Summary
Schriftliche Sachbearbeitung von Inkassovorgängen (Massen-Inkasso).
Ggf. zum Zwecke der Verhandlung und/oder Sachverhaltsklärung mit dem Schuldner auch telefonische
Sachbearbeitung.
Ggf. mit Schwerpunkten wie z.B. Zwangsvollstreckung, Insolvenz, Forderungsmanagement, usw.
Job Description
Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für
1. die Bearbeitung von notleidenden Forderungen und titulierten Forderungen
2. die Durchführung von schriftlicher sowie telefonischer Korrespondenz mit: Insolvenzverwaltern, Schuldnern, Rechtsanwälten, Mandanten und sonstigen Beteiligten
3. Bearbeitung Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen) und Wiedervorlage
4. Ggf. Adressermittlung und Veranlassung der Erbenermittlung im Inland & Ausland
5. Ggf. Forderungsanmeldung zur Insolvenztabelle und Reaktionen auf Insolvenzverfahren
6. Kontakt zu den Mahngerichten, insbesondere Reaktionen auf Monierungen, sowie Zustellnachrichten und Rechtsmittelinformationen ggf. nach den mit dem Vertragsanwalt fest abgestimmten Abläufen und Texten, ggf. inkl. Begleitung der Klageverfahren
7. Ggf. Stellen von Vollstreckungsanträgen, ggf. nach den mit dem Vertragsanwalt fest abgestimmten Abläufen und Texten
8. Ggf. Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Auswertung von Gerichtsvollzieherprotokollen, Drittstellenauskünfte und Vermögensverzeichnissen und die Einleitung damit verbundener Folgeaktivitäten
9. Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen
10. Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem
11. Ggf. manuelle Aktenanlage im Inkassosystem
Komm in unser Team, wenn Du
12. eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, mind. aber kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt
13. erste Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements (ggf. inkl. Zwangsvollstreckung, gerichtlichen Mahnverfahren und Insolvenzverfahren) hast
14. Gute Deutschkenntnisse und eine sichere schriftliche Ausdrucksweise mitbringst
15. Kenntnisse in MS Office Paketen hast
16. Hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit an den Tag legst
17. Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick besitzt
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits
18. Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
19. Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
20. Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
21. Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
22. Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
24. Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
25. Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
26. Subventioniertes Mittagessen
27. Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
28. Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
29. JobRad-Angebot
30. Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.