Deine AufgabenDu setzt einen proaktiven Beratungsansatz um und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und deren Leistung gezielt zu fördernHierfür berätst Du die Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen und leitest entsprechende Maßnahmen abDie aktive Gestaltung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen gehören ebenso in Deinen VerantwortungsbereichDu arbeitest in Projekten zu Richtlinien, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtlichen Themen unter Optimierung der HR-Prozesse und –Abläufe mitDeine Tätigkeit beinhaltet eine enge Zusammenarbeit und den direkten Austausch mit allen Fachabteilungen und internen HR ExpertInnenDeine VorteileDich erwartet ein optimales Umfeld für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene KollegInnenDie Tätigkeit zeichnet sich durch sehr flexible Arbeitszeiten und dem Arbeiten aus dem Home Office sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung ausWir bieten Dir einen Aufgabenbereich in einem stark wachsenden Unternehmen, das in den krisensicheren Branchen Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr tätig istUnser AnforderungsprofilDu begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder BetriebswirtschaftslehreDu überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als HR Business PartnerIn o. ä. und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung von HR-ProjektenEine Coaching-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von großem VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere Kommunikation, auch auf Geschäftsführerebene sowie im internationalen Kontext und hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland inkl. dem Führerschein der Klasse B sind für Dich selbstverständlichDu bist eine selbstständige, proaktive und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen mit einer starken Lösungsorientierung punktetWas wir bietenGestalte mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft.Du triffst bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.Profitiere auch Du von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.Mehr dazu auf Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige BewerbungJetzt bewerben