Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungFür unseren Gerresheimer Produktionsstandort in Lohr am Main suchen wir ab sofort einen erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d), der folgende Aufgaben übernimmt:Bedienung des GabelstaplersBe- und Entladung von Fahrzeugen entsprechend der Vorgaben von Transportaufträgen und VerladedokumentenTransport der Waren innerhalb des LagersDokumentation von WarenumlagerungenQualifikationenBerufserfahrung im oben genannten BereichGabelstaplerführerscheinSicherer und routinierter Umgang mit dem GabelstaplerTeilweise Bereitschaft zur WochenendarbeitZuverlässigkeit und EinsatzwillenTeamfähigkeit und eine selbständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche Informationen Neue klimatisierte LINDE H35D EVO Staplerflotte????Flache Hierarchien und hohe KollegialitätInterne und externe WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge (BAV)Dienstradleasing - JobRadVergünstigungen bei KooperationspartnernJährliche FirmenveranstaltungenWir zahlen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer KantineEqual RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.