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Ingenieur als projektmanager (m/w/d)

Schramberg
Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Projektmanager
55.353 € - 67.654 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.





Projektleiter für Industrial Data Services (IDS) Projekte (m/w/d)




WO?


Schramberg-Waldmössignen, Deutschland

Bewertung von Kunden-Lastenheften in enger Abstimmung mit Product Ownern und Produktmanagern
Projektleitung für Digitalisierungsprojekte (z.B. SCADA-Implementierungen, ERP-Datenintegration, Retrofit-Projekte)
Koordination technischer Kundenthemen und Betreuung laufender Kundeninstallationen
Verantwortung für die Einhaltung von Sach-, Termin- und Kostenzielen in den Projekten
Interne Abstimmung sowie Kommunikation mit externen Partnern, Kunden und internen Stakeholdern
Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
Durchführung von Projektdokumentation, Controlling und Reporting

Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung in der technischen Projektleitung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an modernen Technologien wie Big Data, Predictive Analytics und KI

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

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