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Automatisierungstechniker (m/w/d).

Koblenz
ZF Friedrichshafen
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Req ID | Koblenz, Deutschland, ZF Active Safety GmbH

Das Team:

Wir verstärken unser Team im Bereich Steuerungselektronik - Automatisierungstechnik am Standort Koblenz.

Was Sie als Automatisierungstechniker (m/w/d) erwarten können:

1. Automatisierung von Produktionsprozessen unter Berücksichtigung der ZF-Konzernstrategie und der wirtschaftlichen Aspekte
2. Entwicklung und Optimierung von Prozessen an Montage- und Fertigungsanlagen (SPS-Steuerungen und Visualisierungen) sowie die Einbindung der dazugehörigen Hard- und Software
3. Prozessexperte in der Produktion und Instandhaltung im Werk Koblenz
4. Abstimmung und Zusammenarbeit mit den produktionsnahen Abteilungen (z.B. AV, QS)
5. Sicherstellung der Nachhaltigkeit durch Dokumentation und Koordination, Planung und
6. Durchführung von Mitarbeiterqualifizierungen

Ihr Profil als Automatisierungstechniker (m/w/d):

7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Fachgebieten (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik...), Techniker (z.B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik...) oder Fachexperte mit SPS- und Programmiererfahrung aus dem Bereich Automatisierungstechnik
8. Kenntnisse der ZF-Produkte von Vorteil und Produktionsprozesse mit Schwerpunkt Produktion/Instandhaltung
9. Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung (z.B. Siemens, AllenBradley), Roboter-Programmierung (u.a. Stäubli, Fanuc, Kuka) sowie der industriellen Bildverarbeitung (z.B. Cognex)
10. Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
11. Selbständige, zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
12. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum sollten Sie sich für ZF in Koblenz entscheiden?

13. Hochmoderne Produktion mit Zukunftsperspektive
14. Spannendes und technisch komplexes Produkt
15. Gesundheitsmanagement: Mit jährlichen Aktionen für Mitarbeiter (z.B. Kampagne zur Darmkrebsvorsorge, Grippeschutzimpfung, etc.)
16. Bike-Leasing
17. Mobile Working
18. Ausgleichszeit

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