Die OHE-Unternehmensgruppe in Celle leistet im nördlichen Niedersachsen mit mehr als 2.200 Mitarbeitern umfangreiche Dienste im Personenverkehr auf Schiene und Straße sowie im bundesweiten bzw. grenzüberschreitenden Güterverkehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/en:
Leiter Technik (m/w/d)
Standortübergreifende Verantwortung – Innovation trifft auf Erfahrung
Ihre Chance:
Sie möchten technische Exzellenz mit Führungskompetenz verbinden und den nachhaltigen Erfolg eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Leiter Technik (m/w/d) für unsere Schienenfahrzeugwerkstätten der OHE mit rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig:
1. Gesamtverantwortung für die Werke, technische Leitung, Instandhaltung und Wartung unserer Schienenfahrzeuge
2. Führung und Entwicklung der Werkstatt-Teams an mehreren Standorten mit Fokus auf Motivation, Qualität und Effizienz
3. Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Instandhaltung nach ISO 9001 und ISO 14001 und den Regeln der ECM (Entity of Maintenance)
4. Optimierung von Prozessen, Strukturen und Serviceleistungen im technischen Bereich
5. Budgetverantwortung inkl. Kostenplanung, -kontrolle und Kennzahlenanalyse
6. Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Herstellern und Aufgabenträgern zur Stärkung langfristiger Partnerschaften
7. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und technische Regelwerke
8. Entwicklung der Standorte und Steuerung von Infrastruktur-Themen innerhalb der Werkstätten
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. oder Weiterbildung zum Techniker/Meister mit technischer Ausbildung
10. Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld idealerweise in der Schienenfahrzeuginstandhaltung, im Nutzfahrzeugbereich oder Maschinen-/Anlagenbau
11. Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
12. Sicherer Umgang mit technischen und kaufmännischen Stakeholdern
13. Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie gängigen IT-Systemen
14. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Innovationsgeist
Unser Angebot – Perspektive mit Substanz:
15. Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
16. Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
17. Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Impulse
18. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist zählt
19. Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven