Für unseren Kunden suchen wir einen REFA Techniker (m/w/d).
Stellenbeschreibung:
* Durchführen von Arbeitsablauf- und Zeitstudien nach arbeits-wissenschaftlichen Methoden (z. B. Arbeits-verrichtungen klassifizieren, Zeiten wiederholt messen, Leistungsgrad beurteilen) durchführen und auswerten.
* Unter Einbeziehung von Verteilzeitzuschlägen die Vorgabe- / Richtzeiten ermitteln. Ergebnisse den betroffenen Mitarbeitern, Führungskräften und dem Betriebsrat präsentieren und vertreten.
* Änderung der Arbeitspläne bzw. Veranlassung der Änderung beim zuständigen Prozessplaner.
* Verteilzeitaufnahmen durchführen und Störgründe erfassen.
* Planzeiten ermitteln, Planzeitkataloge aufstellen und pflegen. Ergebnisse erörtern und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen / einleiten. Dabei sind tarifliche und betriebliche Vereinbarungen zu berücksichtigen.
* Planen von Arbeitsfolgen, Arbeitsgängen
* Betriebsmittel für Montage/ Teilefertigung mit voneinander abhängigen Bearbeitungsoperationen und unter Berücksichtigung neuer bzw. modifizierter Verfahren vorplanen / planen / feinplanen, ggf. unter Mitwirkung anderer betrieblicher Stellen.
* Anhand der geplanten Fertigungsprogramme die notwendigen Fertigungskapazitäten feststellen,
* Fehleranalysen Fehlerprotokolle bearbeiten
* Durchführen von Wertstromanalysen und -designs.
* Vorkalkulation von Teilen und Komponenten nach arbeits- und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und Prozesskostenermittlung
Ihr Profil:
* REFA-Techniker (REFA Schein zwingend erforderlich)
* Berufserfahrung im gesuchten Bereich
* mindestens 3-jährige Berufsausbildung
* Wünschenswert: Erfahrungen mit ORTIM
* Einwandfreie Deutsch-Kenntnisse
* Strukturiertes, methodisches Arbeiten
Ihr Vorteil:
* Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
* Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
* Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
* Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
* Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.