Ihre Aufgaben
Je nach Erfahrungslevel und Schwerpunkt übernehmen Sie Aufgaben im operativen oder taktischen Einkauf.
Dazu gehören unter anderem:
1. Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen im ERP-System (SAP R3 / S4 Hana)
2. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion
3. Abstimmung und Nachverfolgung von Lieferterminen
4. Kommunikation mit Lieferanten sowie Einholung von Auftragsbestätigungen
5. Erstellung von Lieferplanabrufen sowie Abrufen auf Mengen- und Wertkontrakte
6. Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferterminsicherung
7. Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich logistischer Prozessoptimierungen
8. Einkauf von technisch anspruchsvollen mechanischen oder elektronischen Baugruppen und Einzelteilen
9. Lieferantenverhandlungen inklusive Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
10. Beschaffungsmarktanalysen auf nationalen und internationalen Märkten
11. Angebotseinholung und -auswertung
12. Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
13. Lieferantenmanagement und Schnittstellenbetreuung zu Entwicklung, Fertigung und Einkauf
Ihre Qualifikationen
14. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium
15. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Industrieumfeld
16. Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektronik oder technisch anspruchsvoller Komponenten
17. Sicherer Umgang mit SAP MM / PP sowie MS Office
18. Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen von Vorteil
19. Verhandlungsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
20. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
22. Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich. Bewerber müssen die Voraussetzungen für eine entsprechende Überprüfung erfüllen.
Die Positionen eignen sich sowohl für Kandidaten aus dem operativen Einkauf als auch für erfahrene Profile aus dem taktischen bzw. Projekteinkauf.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.