Heute schon was instand gehalten....
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Instandhalter (m/w/d) im Altenburger Land und Umgebung
an folgenden Standorten suchen wir Sie:
Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie
Ihr Aufgabenbereich:
1. vorbeugende Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen mit Schwerpunkt Mechatronik/Elektrik
2. Reparatur von ausgefallenen Maschinen und Anlagendokumentation sowie Beurteilung der Prüfergebnisse
3. Planung von Instandhaltungsmaßnahmen oder Reparaturen
4. Neu- und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen
5. erarbeiten von Montageplänen zur Reparatur bzw. Instandsetzung der Maschinen- und Anlagentechnik
6. Organisation des Beschaffungsprozesses von Ersatz- und Verschleißteilen
7. Herstellung und / oder Instandsetzung von Ersatz- und Verschleißteilen
8. arbeiten mit PC-Technik zur Organisation von Instandhaltungsaufgaben
Das wünschen wir uns:
9. Facharbeiterausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
10. ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinentechnik
11. Kommunikationsfähigkeit
12. Kreativität im Umgang wechselnder technischer Situationen
13. Kenntnisse im Umgang mit Technischen Zeichnungen und Betriebsanleitungen
14. gute handwerkliche Fähigkeiten
15. Schichtbereitschaft (2-Schicht // 3-Schicht // rollende Woche) abhängig vom Kundenunternehmen
16. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
17. gute/sehr gute Deutschkenntnisse
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail:> Web:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
18. Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
19. Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
22. Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
23. Wöchentliche Abschlagszahlungen
24. Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
25. Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
26. Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.