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Maschinen- und anlagenführer (m/w/d)

Hochdorf
Schwaben Personal OHG - Esslingen
Anlagenführer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Hochdorf

* Fachgerechtes Bedienen und Überwachen moderner Sondermaschinen zur Herstellung hochwertiger Produkte
* Vorbereiten, Rüsten und Einstellen der Maschinen für einen reibungslosen Produktionsstart
* Sorgfältige Prüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität
* Nachbearbeitung der Produkte sowie lückenlose Dokumentation der Arbeitsschritte zur Qualitätssicherung
* Regelmäßige Wartung und Pflege der Anlagen zur Sicherstellung einer langen Lebensdauer und störungsfreien Produktion

Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Hochdorf

* Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Technisches Verständnis und eine präzise, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Handwerkliches Geschick und ein geschulter Blick für Qualität
* Bereitschaft zur Schichtarbeit, um flexibel auf Produktionsanforderungen reagieren zu können

Ihre Vorteile

* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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