Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die WEPA am Standort Giershagen suchen wir ab sofort eine engagierte Person, die unser Team unterstützt und die folgenden Aufgaben übernimmt:
Elektroniker (m/w/d)
Kraftwerk
Ihre Aufgaben:
1. Schwerpunkt Instandhaltung
2. Fehlersuche und Analyse an elektrotechnischen Anlagen zur Sicherstellung des laufenden Produktionsprozesses
3. Koordinierung und Durchführung der Installation von neuen Anlagen und Geräten
4. Reparatur und Austausch von bestehenden Elektrokomponenten
5. Wartung der Anlagen
6. Erstellung und laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen und Schaltpläne
7. Bereitschaftsdienst
8. Schichtdienst bei Bedarf
Ihr Profil:
9. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar
10. Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse S7 Steuerungstechnik, Siemens Sinamics Antriebstechnik, idealerweise auch Schneider und Elau, EPLAN Kenntnisse von Vorteil
11. Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch von Vorteil
12. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
13. Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten. Lösungsorientiertes Handeln
Ihre Benefits:
14. Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
15. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
16. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung,. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
17. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
18. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
19. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.