Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik
Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:
1. Inbetriebnahme: Sie nehmen elektrische Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsysteme auf Schiffen in Betrieb
2. Organisation und Durchführung: Sie organisieren die Inbetriebnahmen, führen diese durch und behalten dabei Termine und Budget im Blick
3. Fehlersuche und -behebung: Sie sind für die Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellen, Konstruktion und Projektierung sowie für die Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001 zuständig
4. Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme: Sie kontrollieren die Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften und geben diese ab
Womit Sie uns ergänzen:
5. Ausbildung: Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
6. Berufserfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen sammeln und/oder waren bereits als ServicetechnikerIn tätig
7. Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse von Energieanlagen (Energieerzeugungs- und verteilungssysteme), haben das gewisse Know-How im Umgang mit Generatoren und Erfahrung im Umgang mit Starkstromanlagen (nicht größer 1.000 Volt)
8. Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse: Sie weisen gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf und sind reisebereit (Norddeutsche Küste), nach Absprache sind Sie auch für kurze Serviceeinsätze im Ausland bereit?
Das bringen wir mit:
9. Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig
10. Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen
11. Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
12. Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
13. Ihr perfekter Arbeitsplatz: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
14. Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
15. Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
16. Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus
17. Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser
besecke GmbH & Co. KG |Kira von Soosten| Steindamm 24 | 28719 Bremen |