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Sachbearbeiter gebühren

Langenhagen
Stadt Langenhagen
Sachbearbeiter
3.205 € - 3.935 € pro Jahr
Inserat online seit: 23 August
Beschreibung

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Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d)

Veröffentlicht am:

Ausschreibungs-Nr.: 14487

Verwaltung

Mitarbeitende

Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Langenhagen

Stadt Langenhagen

Stadtentwässerung

Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d)

Entgeltgruppe TVöD-VKA E 7

Ihnen ist der schonende Umgang mit der Natur und den zur Verfügung stehenden Ressourcen wichtig, Sie verbinden gern betriebswirtschaftliches Denken mit umweltrelevanten Gesichtspunkten? Dann sollten wir uns kennenlernen

Wir suchen Sie
Bei der Stadt Langenhagen ist im Eigenbetrieb Stadtentwässerung im Bereich Gebühren und Verwaltung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Stelle als

Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 14487)
in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Das Team Gebühren und Verwaltung, welches aktuell aus sechs Kolleginnen und Kollegen besteht, sorgt für die zentrale Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs (Ein- und Auszahlungen) der Stadtentwässerung Langenhagen. Darüber hinaus übernimmt das Team alle Aufgaben des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Gebührenveranlagung.

Folgende Aufgaben Erwarten Sie

* Benutzungsgebühren (Straßenreinigung und Winterdienst, Entwässerung) bearbeiten
* Anträge auf Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse für die vorgenannten Gebühren entgegennehmen und bearbeiten
* Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten im Aufgabenbereich
* Abnahme/Kontrolle von Zwischenwasserzählern im Außendienst

Was dürfen Sie erwarten?

* Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
* Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Berufserfahrung zwischen 3.205,23€ und 3.935,06€ liegt, Tarifstand August 2025
* Die Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
* Einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
* Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
* Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Ein gutes Team und ein angenehmes Betriebsklima
* Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
* Teilnahme an Corporate Benefits
* Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
* Fahrradleasing
* Jobticket

Was erwarten wir von Ihnen?

* Befähigung für den allgemeinen Dienst, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
* Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
* Wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma
* Die erforderliche Mobilität ist sicherzustellen (z. B. Führerschein oder Nutzung von Fahrrad/ÖPNV)
* Teamfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind fähig, den Belangen von Bürgern/-innen verständnisvoll und fachkundig zu begegnen. Des Weiteren sind Sie fähig, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem

Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Kallinich (Tel. 0511/ zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leiterin des Bereiches Gebühren und Verwaltung Frau Wegner (Tel. 0511 /

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
bis zum
über unser Online-Stellenportal:

www.arbeiten-in-

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