Stellenausschreibung als Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d)
Als Nachfolger:in unserer langjährigen Mitarbeiterin, die sich in den Ruhestand verabschiedet, suchen wir ab sofort unbefristet, mit einem Umfang von 39,4 Wochenstunden, eine/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für unsere Haushaltsabteilung (Finanzen).
3.319,52 € - 4.045,01 € Bruttomonatsgehalt
Wer wir sind
Der Evangelische Kirchenkreisverband Prignitz-Havelland-Ruppin ist Träger des Kirchlichen Verwaltungsamtes Kyritz der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO), welches als Dienstleister die Verwaltungsaufgaben der Kirchenkreise Prignitz, Wittstock-Ruppin, Nauen-Rathenow und Falkensee und deren Kirchengemeinden wahrnimmt.
Aufgabenbeschreibung
- Verwaltung der Finanzhaushalte unserer Kirchengemeinden und Kirchenkreise
- nach Möglichkeit Unterstützung und Beratung bei steuerlichen Aspekten
- Betreuung, Unterstützung und Beratung von kirchlichen Körperschaften bei ihren vielfältigen finanzrelevanten Angelegenheiten
- selbstständige Erstellung von Haushaltsplänen, Auswertungen, Jahresabschlüssen und Anlagenbuchhaltungen
- Bearbeitung sowie die Abrechnung von Barkassen und die Buchung von Investitionsvorhaben
- gelegentliche Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungswesen und ein gutes Zahlenverständnis
- Kenntnisse in Kameralistik/Doppik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert
- Bereitschaft zu Einarbeitung und Anwendung der Software für das Kirchliche Finanzmanagement (KFM)
- Strukturierte, selbständige und transparente Arbeitsweise
- Kommunikations-, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlichen Auftrag
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- ein attraktives Entgelt mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der Entgeltgruppe 8 sowie regelmäßige Entgeltanpassungen mit
- einer Jahressonderzahlung
- einer betrieblichen Zusatzrente sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Freistellungstage für Kinder, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelung
- Kinderzuschlag
- Jobticket
- ein moderner Büroarbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbarem Schreibtisch
- mobiles Arbeiten (tätigkeitsabhängig)
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Zuschuss Gesundheitsförderung
- kostenfreies Mineralwasser