Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace
Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner (w/m/d) für IT Collaboration & Digital Workplace gestalteich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.
Meine Aufgaben:
* Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration,
* Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories) ,
* Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban),
* Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.),
* Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern,
* Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level),
* Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts,
* Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace),
* Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management,
* Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.
Meine Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar,
* Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld,
* Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools,
* Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen,
* Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills,
* Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz,
* Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group),
* Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.