Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Photovoltaik-Anlagen
RhönEnergie Effizienz + Service GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen unsere Region mit innovativen Lösungen aktiv mitgestalten? Hier schaffen Sie mit Services rund um Energie, Umwelt und Technik – von der Umsetzung von Infrastrukturprojekten über die Begleitung von Fachplanern und Bauherren – die Grundstruktur unserer Region für morgen.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung und Installation moderner Photovoltaik-Anlagen für unsere Privat- und Gewerbekunden, einschließlich innovativer Mieterstrommodelle und Direktstromlieferungen, bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme
Mit Ihrem Know-how führen Sie Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Photovoltaik-Anlagen durch und unterstützen das Team im Rahmen von Störungsdiensten (Bereitschaft) sowie bei der Durchführung von DGUV3-Prüfungen
Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Installation von Batteriespeicher-Systemen und Elektro-Ladeinfrastruktur im Bereich der Elektromobilität bei – sowohl für private als auch gewerbliche Anwendungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Montage und Reparatur von Photovoltaik-Anlagen gesammelt
Alternativ bringen Sie als Elektroinstallateur fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation mit und sind motiviert, sich in die spezifischen Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich
Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich.
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
Ein moderner Arbeitsplatz – ohne Montagetätigkeit - in der Region Fulda (Radius ca. Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Weihnachtsgeld/Treueprämie und Sachbezugskarte)
30 Urlaubstage, für Freistellung am 24.12 und 31.12 (zusammen nur ein Urlaubstag) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto
Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), Corporate Benefits, Gesundheitstage sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot
Sie sind voller Energie!
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
