Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst
1. die Planung und Bauausführung von Maßnahmen der Unterhaltungsaufgaben an den Wasserstraßen, Anlagen (Schleusen, Wehre, Pumpwerke, Brücken, Düker) und Gebäuden einschließlich deren technischer Ausrüstungen der Außenbezirke Fürstenwalde, Erkner, Kummersdorf und der Ausbildungswerkstatt Fürstenwalde. Hierzu gehören Kenntnisse der unterschiedlichen Bauweisen, Bauteile, Maschinen und deren statische und technische Funktion für Bauwerke, Bauteile und deren technische Ausrüstung. Auf Grundlage dieser Kenntnisse werden Sie Schäden und Veränderungen an Bauwerken und deren technischen Ausrüstungen mit besonderem Gefährdungspotential erfassen und deren Auswirkungen auf die Standsicherheit/ Dauerhaftigkeit/ Verkehrssicherheit einschätzen. Aus den Schadensbildern werden Sie die notwendigen technischen erforderlichen Leistungen einschätzen, beschreiben und vergeben, um die bestehenden Mängel an Bausubstanzen und technischen Ausrüstungsteilen abzustellen. Sie begleiten die Maßnahme und dokumentieren sie.
2. Erstellen und Umsetzen von Programmplanungen und Unterhaltungsplänen
3. Ausschreibungen, Vergaben, Bauüberwachung und Abwicklung von Unterhaltungsarbeiten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
4. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Bautechnik/Schwerpunkt Tief- und Hochbau oder
5. Geprüfte Meisterin / geprüfter Meister (Wasserbau, Tief- und Straßenbau), Hochbau oder anderer Meisterberufe im Baugewerbe mit IHK-Abschluss
6. Fahrerlaubnis Klasse B
7. Schwimmnachweis mindestens Bronze
Das zeichnet Sie aus:
8. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
9. Fundierte Kenntnisse im Vergabewesen (VOL, VOB, UVgO, VOF und VgV)
10. WSV-spezifische Fachkenntnisse: VV-WSV 2102, VV-WSV 2103, VV-WSV 2104, VV-WSV 2107, VV-WSV 2110, Standartleistungskatalog, technische Lieferbedingungen
11. Kenntnisse in IT- Anwendungen (Microsoft Office Anwendungen, SAP, DVTU, ITWO, AdeBA etc.)
12. Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
13. Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
14. Gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete
15. Bereitschaft zum Führen von dienstlich bereitgestellten Fahrzeugen
16. Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel.
17. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
18. Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind.
Für geprüfte Meisterinnen / geprüfte Meister erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Anerkennung als „sonstige Beschäftigte“ im Sinne des Tarifvertrages über die Entgeltordnung Bund kann nur innerhalb des bestehenden Beschäftigungsverhältnisses unter Erfüllung spezifischer Voraussetzungen erfolgen.
Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ().
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus bieten wir:
19. ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
20. tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
21. Jahressonderzahlung
22. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
23. betriebliche Altersversorgung
24. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
25. Bezuschussung Jobticket
26. mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit
27. Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
28. ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
29. umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
30. Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.