Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.
Am Standort Titisee-Neustadt produzieren 115 Mitarbeitende innovative Spezialsorten von Dekorpapieren für unsere internationalen Kunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Selbstständige Wartung und Instandhaltung von anspruchsvollen Produktionseinrichtungen
2. Eigenverantwortliche Beseitigung von elektrotechnischen Störungen
3. Fehlersuche mittels SPS
4. Gestaltung und Umsetzung der elektrotechnischen Umgebung
5. Mitarbeit an verschiedenen Projekten
Das bringen Sie mit:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker oder Elektroniker für Mess-und Regeltechnik oder Ähnliches
7. Sehr hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
8. Mindestens erste Erfahrung in der Instandhaltung
9. Begeisterung für eine verantwortungsvolle Aufgabe
10. Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
11. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten
13. Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
14. Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
15. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)
16. Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
17. Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben