RWE Power AG
Rahmenbedingungen
Dauer: 2,5 Jahre
Start: 24.08.2026
Voraussetzung: mind. Mittlere Reife/Fachoberschulreife
Schule: Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl, Blockunterricht
Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen
Vergütung/Benefits
1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro
1. 30 Urlaubstage pro Jahr
2. Vergünstigtes Kantinenessen
3. Vielfältige Mitarbeiterrabatte
4. Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen
Deine Aufgaben
5. Übernahme kaufmännischer Aufgaben in den unterschiedlichen, teils internationalen, Bereichen des Unternehmens
6. Vergleichen von Angeboten in der Materialwirtschaft
7. Begleiten des gesamten Einkaufs- oder Verkaufsprozesses für Waren oder Dienstleistungen inklusive Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden
8. Unterstützung in den Bereichen Marketing und Controlling zur Qualitätssicherung und Einhaltung der Unternehmensziele
9. Buchen und Kontrollieren von im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgängen im Bereich Finanzen im Hinblick auf den Jahresabschluss und die Bilanz
10. Ermitteln von Personalbedarfen und die Verwaltung des Personals sowie die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Dein Profil
11. Du hast zum Ausbildungsbeginn mindestens die Fachoberschulreife
12. Außerdem bist du gut in Deutsch, Mathe und Englisch und magst es, am Computer zu arbeiten, Daten zu verwalten, Zahlen zu prüfen und Vorgänge zu kontrollieren
13. Eine gute Auffassungsgabe, Interesse und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
14. Gutes, schriftliches Ausdrucksvermögen und eine sichere Rechtschreibung zeichnen dich aus
15. Hohe Motivation, Mobilität und Eigeninitiative
16. Reisebereitschaft innerhalb von NRW
Unser Angebot
17. Top-Ausbildung und Spaß am Job
18. Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen
19. Guter Verdienst
20. Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern
21. Qualifizierte Ausbilder
22. Fachliche und persönliche Entwicklung
23. Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse)
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Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
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