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Projektmanager genehmigungsverfahren (m|w|d)

Würzburg
Obermeyer
Projektmanager
Inserat online seit: 22 Juni
Beschreibung

Infrastrukturprojekte

Ihre Aufgaben

1. Mitwirkung bei der Steuerung von Genehmigungsverfahren in Großprojekten der Infrastruktur (Planfeststellung)
2. Mitwirkung bei der Entwicklung des strategischen Genehmigungskonzepts und des Stakeholdermanagements
3. Analyse und Erstellung von Dokumenten zum Genehmigungsverfahren
4. Mitwirkung bei der Koordination und Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung Dritter
5. Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

6. Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.: Bauingenieurwesen, Projektmanagement mit Schwerpunkt Bau- und Immobilienmanagement, Umweltingenieurwesen, Energietechnik, Energiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesens)
7. Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
8. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
9. Überzeugendes, empathisches Auftreten
10. Grundkenntnisse in Planfeststellungsverfahren
11. Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse erforderlich
12. MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS-Project)
13. Affinität zu digitalen Planungs- und agilen Managementmethoden
14. Wünschenswert: GIS-Kenntnisse

Wir bieten

Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

15. Attraktives Prämienmodell
16. Mobile Arbeitsmöglichkeiten
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
18. Jobradleasing
19. Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
20. Steuerfreie Sachbezüge
21. Private Unfallversicherung
22. Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.

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