DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert - KOSTENPFLICHTIG Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/ Ihre Aufgaben: Personalrecruiting und Bewerbermanagement Übernahme der administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, der Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung - Ideenentwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung Durchführung des Onboarding-Prozesses Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister Administration des Bewerbermanagementsystems (Softgarden) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung praktische Erfahrung im Personalrecruiting und eine hohe Social Media Affinität Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch sowie verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Kunden Gutes Gespür für Menschen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für neue Recruiting Trends Hohe Sozialkompetenz Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Infos: Branche des Arbeitgebers: Energieversorgung Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristete Beschäftigung Einsatzorte: 45659 Recklinghausen Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung Vergütung: nach Vereinbarung Zusatzleistungen: Bonuszahlungen Interesse an dem Job? Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/206337/Sachbearbeiter-fuer-Bewerbermanagement-Recruiter-m-w-d.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-2-206337-S (bitte bei Bewerbung angeben)