Ihre Aufgaben
* Sie erstellen die notwendigen Dokumente für Ein- und Austritte, Versetzungen und weitere individuelle personelle Veränderungen.
* Sie agieren als wichtiges Bindeglied zwischen dem Fachbereich, den People Business Partnern und weiteren beteiligten Teams und Schnittstellen im Unternehmen.
* Sie bearbeiten Arbeitszeugnisse genauso wie internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen - immer abgestimmt auf verschiedene Mitarbeitendengruppen.
* Sie begleiten jährlich wiederkehrende Prozesse und setzten die Ergebnisse aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen innerhalb des Unternehmens um.
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Berufserfahrung im Personalbereich (Pflicht!)
* Kommunikationsfähigkeiten
* Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Digitale Affinität
* Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Ihre Perspektive
* PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
* Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB
* Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Konkrete und umfassende Einarbeitung
* Homeoffice nach Einarbeitung möglich
* langfristiges Projekt, unbefristeter Arbeitsvertrag
* Option zur Übernahme und Festanstellung
* Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH