EPLAN-Experte : Sie sind für die erfolgreiche Migration unserer ELCAD-Projekte in die EPLAN-Umgebung verantwortlich. Dies beinhaltet die Koordination des Migrationsteams, die Entwicklung von Migrationsrichtlinien sowie die Qualitätssicherung der migrierten Daten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Rolle des EPLAN-Administrators zu übernehmen und sowohl die Nutzung von Automatismen zu Fördern als auch die Standardisierung mitzugestalten. Schaltplan-Profi : Sie erstellen und optimieren Schaltpläne in EPLAN, sind der zentrale Ansprechpartner für EPLAN-Fragen und arbeiten eng mit dem Softwareanbieter zusammen. Innovator : Sie entwickeln unsere Vorlagenprojekte für Ausschreibungen weiter und gestalten die Zukunft der Elektrokonstruktion bei den Harzwasserwerken mit. Fehlerfinder & Lösungsumsetzer : Sie beheben selbstständig Fehler in Schaltplänen und koordinieren die Umsetzung vor Ort. Teamplayer : Sie unterstützen die Technischen Zeichner und arbeiten mit der SPS- und Leitsystem-Programmierung an der Erstellung eines Bezeichnungs- und Abkürzungskatalogs. Prozessoptimierer : Sie standardisieren Änderungsrückmeldungen und führen die elektronische Änderungsrückmeldung in EPLAN ein. Kommunikator : Sie klären Fragen und lösen Unstimmigkeiten an unseren Standorten. Sie sind staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Elektrokonstrukteur im Betrieb oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in EPLAN und idealerweise Erfahrung mit ELCAD Sicherer Umgang mit CAD-Software und Normen der Elektrotechnik Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstmanagement und Eigeninitiative Team- und Integrationsfähigkeit Führerschein Klasse B Nachhaltigkeit und Krisensicherheit: sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag strukturiertes Onboarding mit umfassender Einarbeitung Work-Life-Balance: familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgung Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge M öglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Eschmann unter der Telefonnummer 05121 404-294 weiter.