Ein international tätiges High-Tech-Unternehmen im nördlichen Oldenburger Münsterland sucht Verstärkung im Personalbereich: Gesucht wird eine erfahrener HR Business Partner (m/w/d), der oder die den gesamten Employee-Life-Cycle im Blick behält – vom Recruiting über die Betreuung bis zur Prozessentwicklung. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit hoher technologischer Verantwortung und internationaler Ausrichtung.
* Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
* Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses für deinen Betreuungsbereich
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
* Erstellung von Reports und Statistiken in Zusammenarbeit mit dem Controlling
* Mitwirkung an lokalen und internationalen HR-Projekten
* Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Standards
Muss:
* Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise als HR Business Partner
* Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Nice to have:
* Erfahrung in einem technologiegeprägten Umfeld
* Strukturierte, ergebnisorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Umfangreiches Benefit-Paket mit Firmenlaptop, Kantine, Fitnessangeboten, Mitarbeiterrabatten und Eltern-Kind-Büro
* Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
* Teamkultur mit Wertschätzung, Entwicklungsperspektiven und internationalen Projekten
Bitte sende deine Unterlagen ausschließlich über unser Online-Formular.
Dein Ansprechpartner ist Jens Olberding – bei Fragen erreichst du ihn per E-Mail.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!