Bewerber aus aller Welt sind herzlich willkommen, um ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen.
Wir suchen nach einer Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement neue Standards im Qualitätsmanagement setzen möchte. Die richtige Person hat ein starkes Händchen für Analyse, eine Neigung zur Optimierung und ist in der Lage, Disziplin und Teamfähigkeit zu verkörpern.
Aufgaben
* Weiterhin spielt die Entscheidung über die Sperrung und Freigabe von Rohwaren, Halbfertigerzeugnissen und Fertigwaren eine entscheidende Rolle, da sie direkt die Qualität der Produkte beeinflusst.
* Die Durchführung von prozessbegleitenden Analysen sowie Schwachstellenanalysen in Zusammenarbeit mit der Produktion ist ebenfalls unverzichtbar.
* Die Auswertung der Ergebnisse und deren Aufbereitung für das wöchentliche Jour fix mit der Laborleitung benötigt einen hohen Grad an Organisation und Struktur.
* Bei der Harmonisierung der Prüfanweisungen zwischen den Standorten gilt es, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.
* Die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich erfordert außerdem besondere Kompetenz und Menschenkenntnis.
Anforderungen
* Um dieses herausfordernde Amt zu bekleiden, muss man ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich vorweisen können.
* Mehrjährige Berufserfahrungen in einem getränkeabfüllenden Betrieb und Erfahrungen bei der Durchführung von prozessbegleitenden Analysen zur Ermittlung von Schwachstellen im Betrieb würden ideal sein.
* Ein hohes Maß an Kenntnissen in der chemisch technischen Analyse von Lebensmitteln, bevorzugt Getränke, ist zwingend erforderlich.
* Unser Idealbesucher zeigt auch Teamfähigkeit, Einsatzfreude und gute Kommunikationsfähigkeit.
* Ein gewisses Maß an Optimierungs- und Interdisziplinarität wird angestrebt.
* Es wäre außerdem hilfreich, wenn unsere Interessierten bereit wären, Wochenenddienst im Notfall zu leisten.
Vorteile
* Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf hohe Produktqualität und Erhalt der Natur setzt.
* Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, bei dem Mitarbeitern Gelegenheit geboten wird, ihr Talent voll entfalten zu können.
* Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team, dessen Motivation und Kollegialität allen zugute kommen.
* 30 Tage Urlaub ermöglichen Wiederaufnahme der Arbeit in frischer Haut.
* Faire Vergütung laut innerbetrieblichem Tarif (TG 6: 4.192,54 €) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Effektives Gesundheitsmanagement (Bonusheft und weitere Maßnahmen) zum Abbau psychosozialer Stressfaktoren.
* Möglichkeit, Fahrrad zu leasingen oder durch verschiedene Altersvorsorge-Möglichkeiten.
* Kulturelle Veranstaltungen für mehr Innenruhe.
* Corporate Benefits wie Einzelmitgliedschaft bei verschiedenen Versorgungsinstitutionen.
* Unterstützung des PME-Familiensozialdienstes in all ihren Anliegen.
* Und natürlich gibt es für jeden Mitarbeiter darüber hinaus noch genügend Erfrischungsgetränke sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten monatlich für Zuhause!