Motorenschlosser*in als Servicemonteur*in für die Flotte Hamburg
Diese Aufgaben erwarten Dich
1. Du übernimmst die Wartungs- und Inspektionsarbeiten auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg mit dem Schwerpunkt der Schiffsantriebssysteme
2. Du führst verschiedene Instandsetzungsmaßnahmen durch bzw. begleitest diese.
3. Du bist verantwortlich für Entstörung / Erstbefundung („qualifizierte Begutachtung“ als Vorbereitung für Fremdbeauftragung)
4. Die Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Flotte Hamburg gehört ebenso zum abwechslungsreichen Aufgabengebiet
5. Du unterstützt die technischen Inspektoren bei Ermittlung von Reparaturumfängen für Werftzeiten.
6. Abschließend dokumentierst Du Deine Arbeiten selbstständig.
Das bringst Du mit
7. Du kannst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung,. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Elektriker vorweisen.
8. Du hast ein gutes technisches Verständnis für Motoren und Antriebssysteme maritimer Anwendungen.
9. Deine Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg - setzen wir voraus.
10. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B (früher 3) ist sehr vorteilhaft.
11. Du hast eine uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg.
12. Wir freuen uns auf Deine Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
13. Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhälst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
14. Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane 30 Tage Urlaub, gestalten Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder.
15. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Sie starten mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und haben die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
16. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
17. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!