Ihre Aufgaben
* Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung unserer langfristigen Projekte für die Energiewende (z.B. Mittel- und Niederspannungsanlagen, Energie- und Gebäudetechnik, öffentliche Auftraggeber, Industrie)
* Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im Mittelspannungsbereich
* Planung und Konzeption von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das Stromnetz
* Projektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und Steuerungssysteme
* Führen unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter, sowie das Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen
Ihr Profil
* Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung als Techniker, Meister oder ein Studium in der Elektrotechnik
* Sie arbeiten gerne im Team und halten die Projektziele im Blick
* Sie stellen sich gerne immer wieder neuen technischen Herausforderungen
* Zeitweise Reisebereitschaft für z.B. Baubesprechungen
Wir bieten
* Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
* Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
* Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
* Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
* Weiterbildung und Entwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
* Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)