Wertschätzung - Herausforderung – Vertrauen: Du findest dich hier wieder?
Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahre am Markt ist und seinen Hauptsitz im Artland hat. Das mittelständische Unternehmen ist inhabergeführt und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um Tiere an. Empathie und Tierliebe gehen Hand in Hand mit Verantwortung und Wertschätzung – was Grundlage für ein enormes Wachstum in den vergangenen Jahren war. An mehr als 50 nationalen und internationalen Standorten werden spannende Aufgaben geboten.
Als kommunikative Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Fachabteilungen und IT organisierst und koordinierst Du digitalen Projekte und sorgt dafür, dass aus Ideen innovate Lösungen entstehen. Zum Ausbau der Digitalisierung unseres Mandanten suchen wir für den Hauptstandort ab sofort eine/n:
Projektmanager Digitale Projekte (m/w/d)
Aufgaben
Deine Mission: Innovation & Transformation
Als zentrale, kommunikative Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und IT bist du der Architekt unserer digitalen Lösungen. Du verwandelst Visionen in innovative, funktionierende Systeme und steuerst das gesamte Projektportfolio.
* Strategische Steuerung: Du verantwortest das gesamte digitale Projektportfolio – von der initialen Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. Dazu gehören die Priorisierung, Ressourcensteuerung und das Überwachen von Zeit, Budget und Qualität
* Konzeption und Interaktion: Du nimmst komplexe Anforderungen auf, strukturierst diese und übersetzt sie in klare technische Konzepte. Du agierst als reibungsloses Bindeglied zwischen IT, Business Units und Management
* Innovationslenker: Du initiierst und leitest Pilotprojekte, förderst die Integration von Zukunftstechnologien wie Cloud, KI und Automatisierung und treibst den technologischen Fortschritt im Unternehmen aktiv voran
* Qualität und Skalierung: Du stellst sicher, dass alle Lösungen integrierbar, skalierbar und nachhaltig wartbar sind
* Projekt-Exzellenz: Du unterstützt die Teams in agilen und hybriden Methoden und moderierst Workshops, um eine hohe Projektqualität zu gewährleisten
* Reporting & Transparenz: Du erstellst regelmäßige, aussagekräftige Reports und KPIs und präsentierst die Ergebnisse souverän vor der Geschäftsführung
Qualifikation
Dein Profil: Gestalten & Umsetzen
Du bringst eine starke Mischung aus technischem Verständnis, Projekt-Know-how und inspirierender Kommunikationsfähigkeit mit:
* Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar) oder eine entsprechende Qualifikation
* Erfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im (Digital-)Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Software- oder ERP-Projekten
* Technisches Verständnis: Ein solides Verständnis für technische Lösungsarchitekturen, Schnittstellen und Systemintegration
* Methodenkompetenz: Versiert im Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden sowie sicher im Stakeholder-Management. Eine Zertifizierung (z. B. Scrum Master, Product Owner) ist ein großes Plus
* Soft Skills: Du bist analytisch, lösungsorientiert und strukturiert in deiner Arbeitsweise. Deine Kommunikationsstärke und Empathie begeistern Teams und befähigen dich, Veränderungen aktiv zu gestalten
* Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
* Nice-to-have: Erfahrung im Change- oder Innovationsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Benefits
Was wir dir bieten: Herz, Hund und Hightech
Wir sind ein Unternehmen mit Werten, das in die Zukunft blickt. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein Gestaltungsfreiraum:
* Kultur & Spirit: Offene Du-Kultur, Teamgeist und eine Arbeitsatmosphäre, in der du Ideen einbringen und umsetzen kannst.
* Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
* Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung an einem Standort inmitten der Natur.
* Benefits: Bürohunde sind jederzeit willkommen! Zusätzlich: Bike-Leasing, Hansefit, Mitarbeiterrabatte, bAV und Corporate Benefits.
* Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, ein enormes Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
Wenn Du Struktur, technisches Verständnis und Gestaltungsfreude mitbringst, bist Du hier genau richtig! Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail - an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.