SPIE EPH: Von der Baustelle ins Büro – hier trifft technisches Know-how auf kalkulatorische Präzision und Projektverantwortung. Als Elektroniker mit wirtschaftlichem Verständnis kann man bei uns vielfältige Projekte mitgestalten. Kalkulator Elektrotechnik / Betriebstechnik m/w/d Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg Kennziffer: 2025-2120 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Prüfen und Bewerten der AusschreibungsunterlagenAbstimmung mit der Geschäftsführung über die Angebotsbearbeitung sowie mit den jeweiligen Verantwortlichen des anbietenden BereichsEinholung von Angeboten für Material und Sub- bzw. NachunternehmerleistungenTermingerechte Erstellung und Abgabe von Angeboten in SAP bzw. Erstellung von AbsageschreibenUnterstützung bei der Erstellung von NachtragsangebotenAusbildung im Bereich Elektrotechnik / Betriebstechnik (z. B. Automatisierungstechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)Bestenfalls Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Studium als Elektroingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation elektrotechnischer Anlagen gemäß der zugrundeliegenden Normen sowie in der Umsetzung beim Kunden Erfahrung im Vertragsrecht VOB/BGB und der aktuell vorliegenden DIN-VDE-NormenIdealerweise Kenntnisse mit der Kalkulation in SAP BausteinVerlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).